- Entwicklung und Anwendung einer Methodik zur PCF-Berechnung unserer Produkte
- Durchführung von PCF-Berechnungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus (cradle-to-gate / cradle-to-grave)
- Datensammlung und -analyse in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten
- Anwendung gängiger Standards (z. B. GHG Protocol, ISO 14067, EN 15084)
- Nutzung und Weiterentwicklung von Tools zur CO₂-Berechnung
- Erstellung transparenter und auditierbarer Dokumentationen
- Beratung und Unterstützung anderer Fachbereiche zu Klimaauswirkungen von Produkten und Maßnahmen
- Aktive Mitgestaltung bei der Nachhaltigkeitsstrategie unseres Unternehmens

Product Carbon Footprint Manager (m/w/d)
HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg)
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Vollzeit
Hemmingen (Württemberg)
Hauptaufgaben auf einen Blick
Voraussetzungen für ein passendes Match
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft oder verwandten Bereichen
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Erstellung von PCFs, CO₂-Bilanzen/CCF, EPDs oder LCAs
- Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Berechnungsmethoden
- Erfahrung im Umgang mit PCF-/LCA-Tools (z.B. Open LCA) und Produktmanagement von Vorteil
- Analytisches Denken; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch notwendig
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
- Sabbatical
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
- Jobrad
- Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kindergarten und Kita
- Betriebsarzt
Gut zu wissen
Das ist HELUKABEL
Benefits
Starkes Team
Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Work-Life-Balance
Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.
Moderne Arbeitsausstattung
Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.
Gesundheit
Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung
Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
Unterstützung
Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.
Hier steht Qualität im Fokus
Ein geschultes Auge haben die etwa 20 Kolleginnen und Kollegen unserer Abteilung Qualitätsmanagement. Sie prüfen den Wareneingang, steuern Reklamationen und optimieren unsere Prozesse. Mit ihrer verantwortungsvollen Arbeit sichern sie die Qualität unserer Produkte, sorgen für zufriedene Kunden und tragen damit auch wesentlich zur Zukunft unseres Unternehmens bei.